A. 個人參與與標準的一致性，
B. 諮詢和審計業務的年度摘要。
C. 內部稽核關鍵績效指標的結果。
D. 標準化工作實務的描述。
A. 內部稽核師必須運用合理審慎和稱職的內部稽核師應有的謹慎和技能
B. 應有的專業謹慎要求內部稽核師進行廣泛的檢查和驗證，以確保不存在詐欺行為，
C. 內部稽核師必須盡職盡責，確保識別所有重大風險，
D. 當內部稽核師專注於諮詢業務的潛在利益而不是成本時，就會在諮詢業務中表現出應有的職業謹慎。
A. 與員工流動相關的風險。
B. 與未實現銷售目標相關的風險。
C. 與資料操縱相關的風險。
D. 與員工能力相關的風險。
A. 員工將組織所採購的物品移作個人使用，即構成資產挪用
B. 在組織的電腦系統中創建拒絕服務的員工正在犯資產盜用罪
C. 故意在財務報表揭露中省略負面資訊的員工是腐敗的典型例子
D. 即使錯誤不是故意的，在估計損失時犯下錯誤的員工也可能犯下詐欺行為
A. 要求所有發票在 30 天內僅透過支票支付。
B. 要求對所有超過規定門檻的發票和現金支出進行監督審查。
C. 付款前要求匹配採購訂單、收貨報告和發票。
D. 要求所有支票均由多人簽署。
A. 潛在風險。
B. 淨風險。
C. 固有風險。
D. 殘留風險。
A. 評估團隊的潛在利益衝突。
B. 評估團隊所做的任何假設
C. 評估小組相關程序的執行計畫。
D. 內部和外部評估的成本和頻率。
A. 詐欺專家更擅長使用犯罪現場調查技術
B. 詐欺專家能夠更好地採取應有的專業謹慎
C. 詐欺專家更擅長使用電腦輔助審計技術
D. 詐欺專家更有能力在法庭上擔任專家證人
A. 降低風險。
B. 接受風險。
C. 轉移風險。
D. 分擔風險。
A. 檢查風險處理計畫的進度
B. 記錄風險及其影響範圍
C. 考慮風險的後果和可能性
D. 與管理階層溝通風險
A. 獨立。
B. 能力。
C. 客觀性
D. 保密性。
A. 鼓勵審核員在提交報告草稿前簽署。
B. 鼓勵審核員繼續這種做法，因為它體現了客觀性。
C. 鼓勵審核員提升溝通技巧。
D. 鼓勵審核員進行參與後調查，以了解審核客戶對所提出問題的立場。
A. 內部稽核師必須對法規遵循提供絕對保證
B. 每五年透過品質保證和改進計劃進行一次自我評估
C. 首席審計執行長向董事會報告工作
D. 主管在審查工作底稿後向內部稽核人員提供回饋
