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無料 C-THR86-1902 問題集

GoShiken は C-THR86-1902 試験「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019」のサンプル問題を無料で提供しています。購入する前、弊社の模擬試験画面や問題のクオリティー、使いやすさを事前に体験できます。

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019: C-THR86-1902 試験


「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019」、C-THR86-1902試験であります、SAP認定でございます。 最適な問題と解答をまとめられて、GoShiken はお客様のC-THR86-1902試験に計 148 問をまとめてご用意いたしました。C-THR86-1902試験の集結内容には、SAP Certified Application Associate認定にあるエリアとカテゴリの全てをカバーしており、お客様の SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019 試験認定合格の準備を手助けをお届けします。

  • 試験コード: C-THR86-1902
  • 試験名称: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019
  • 問題と解答: 148
  • 認証ベンダー: SAP
  • 対応認証: SAP Certified Application Associate
  • 最近更新時間: 2026-08-30
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学習スタイルは人それぞれです。GoShikenではC-THR86-1902対策として、印刷して使えるPDF版、本番環境を再現するデスクトップテストエンジン、ブラウザで手軽に取り組めるオンラインテストエンジンの3つの形式で、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019の練習問題148問をご用意しています。

SAP C-THR86-1902 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019
試験番号:C-THR86-1902
関連資格:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation
試験形式:単一選択式, 複数選択式
試験時間:180 分
認定の有効期間:バージョン固有 (Q1/2019 リリース)
受験料:USD 550
合格点:63%
出題数:80
対応言語:英語
サンプル問題:SAP C-THR86-1902 サンプル問題
受験方法:SAP Certification Hub(オンライン監督付き試験)または認定SAP試験センター。
前提条件:公式な前提条件はありません。SAP SuccessFactors Compensationの導入知識および実際のプロジェクト経験があることが推奨されます。
公式シラバスのURL:https://training.sap.com/certification/c_thr86_1902-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-compensation-q12019-g/

SAP C-THR86-1902 試験シラバストピック:

セクション比重目標
従業員固有データの管理8% - 12%- 従業員データの管理
  • 1. データの検証
  • 2. 従業員データのインポートと更新
インポートテーブルの設定8% - 12%- インポートフレームワーク
  • 1. ルックアップテーブル
  • 2. ビジネスデータのインポート
権限8% - 12%- ロールベースの権限
  • 1. プランナーの権限
  • 2. エグゼクティブレビューの権限
報酬明細書8% - 12%- 明細書の生成
  • 1. 発行と配布
  • 2. テンプレート
プラン設定、リワードと表彰8% - 12%- プランの設定
  • 1. リワードの設定
  • 2. 表彰機能
レポートとワークフロー8% - 12%- ワークフローの設定
  • 1. ルートマップ
  • 2. レポート機能
導入テスト8%未満- 導入に関する知識
  • 1. プロジェクト手法
  • 2. ベストプラクティス
報酬ワークシート12% - 18%- ワークシートの設定
  • 1. 適用資格とプランナーの動作
  • 2. 列とフィールドの設定
報酬プランのガイドライン12% - 18%- ガイドラインの設定
  • 1. 予算とガイドラインのルール
  • 2. 推奨値の計算

C-THR86-1902試験に関するQ&Aまとめ

C-THR86-1902(SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019)は、SAPが提供する認定試験で、合格すると「SAP Certified Application Associate」の認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。関連する認定にはSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensationなどがあり、あわせて取得を目指す方も少なくありません。出題範囲の詳細は、このページの試験情報とGoShikenの練習問題でご確認いただけます。

C-THR86-1902試験の出題数は80、試験時間は180 分です。問題数から逆算すると1問にかけられる時間は限られるため、知識を問う問題は即答し、シナリオ問題に時間を残すペース配分を意識しましょう。見直しの時間を確保するためにも、GoShikenのテストエンジンで本番と同じ制限時間の模擬試験を繰り返し、時間切れを防ぐ感覚をつかんでおくことをおすすめします。

C-THR86-1902試験の合格点は63%、受験料はUSD 550です。不合格となった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になります。金銭的な負担を増やさないためにも、受験前にGoShikenの148問の練習問題で自己採点を行い、安定して合格点を上回れる状態になってから本番に臨みましょう。

C-THR86-1902試験の受験条件は次のとおりです。公式な前提条件はありません。SAP SuccessFactors Compensationの導入知識および実際のプロジェクト経験があることが推奨されます。 受験条件は変更される場合があるため、最新情報は公式の試験案内ページで必ずご確認ください。

はい、GoShikenではC-THR86-1902対策の無料サンプル(PDFデモ)をご用意しています。実際の問題形式や解答の質をご確認いただいてからご購入いただけるため安心です。また、ご購入後は365日間、最新版への無料更新をご利用いただけます。365日を過ぎた後も更新サービスを50%割引で継続できますので、長期間にわたって最新の出題傾向に対応した教材をご活用いただけます。

GoShikenでは返金保証をご用意しています。ご購入後60日以内に対応する試験を受験し、残念ながら不合格となった場合は、受験票の写しと公式スコアレポート(Score Report)のPDFを試験後2日以内にご提出いただくことで、7日以内に全額を返金いたします。ただし、購入後3日以内の受験(学習期間が短すぎるため)、ダウンロードのみで未受験の場合、無料資料および期限切れのご注文は対象外です。また、受験者名とお支払い者名が一致している必要があります。返金の代わりに製品交換をご希望の場合は、同等の試験対策資料2点を無料でご提供し、ご購入済み製品の更新サービスもそのままご利用いただけます。納品は、お支払い完了後すぐにダウンロードできるほか、1分以内にご登録のメールアドレスへもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありませんので、ご自宅と職場など複数の環境で学習を進められます。

C-THR86-1902試験の出題範囲は、全部で9つの分野で構成されています。主な分野としては、「従業員固有データの管理」(8% - 12%)、「権限」(8% - 12%)、「プラン設定、リワードと表彰」(8% - 12%)などが挙げられます。各分野に含まれる具体的なトピックは、このページ上部の出題範囲に一覧で掲載していますので、学習計画を立てる際にご活用ください。

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019 認定 C-THR86-1902 試験問題:

問題 #1

What opt-in setting is available to clone a compensation plan?
Response:

A. Clone Budget rules
B. Clone Rating source
C. Clone Guidelines rules
D. Clone Eligibility rules


問題 #2

In Admin Tools, you load a pay matrix table as shown in the attached screenshot. You map attribute 1 to business unit and attribute 2 department. On the compensation worksheet, an employee is in the Operations department, the ABC business unit, and pay grade 3. The employee's current range penetration is calculated as exactly 100% What is the employee's current annual salary?
Please choose the correct answer.
Response:

A. 72000
B. 66000
C. 85000
D. 90000


問題 #3

Characteristics of a standard column include the following, except for
Please choose the correct answer.
Response:

A. Standard fields are always reportable
B. A predefined field that can be added to the planning sheet
C. It may or may not be reloadable
D. It can be configured to include a formula
E. An import key can be added


問題 #4

Your Customer uses the Second Manager compensation hierarchy. How can you check for missing managers in the hierarchy?
Note: There are 2 correct answer to this question.
Response:

A. Use. the Check Tool.
B. Use the Export users without managers option under the define plnners page.
C. Select the Validate Manager and HR fields option when importhing the user date file (UDF).
D. Run a Compensation Eligibility ad hoc report.


問題 #5

You have defined the eligibility rules as shown in the attached screenshot. Budgeting is done as a percent of the current salary. What can you see on the compensation form for an employee in Salary Plan PRM?

Please choose the correct answer.
Response:

A. The employee appears on the form and is included in the total budget basis but CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
B. The employee appears on the form, is NOT included in the total budget basis and CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
C. The employee does NOT appear on the form and their salary is NOT included in the total budget basis.
D. The employee does NOT appear on the form but their salary is included in the total budget basis.


解説:

問題 #1
正解: D
問題 #2
正解: A
問題 #3
正解: D
問題 #4
正解: B、C
問題 #5
正解: A

397 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」

教科書だと思います。GoShikenさん本当にありがとうございます。読むことを繰り返し、きちんと暗記して、合格できました。

幸田**

幸田** 5 star  

先週C-THR86-1902合格しました。この問題集があれば本当に受かりますね。
模擬試験は問題と解き方を丸暗記し、試験本番までに安定して合格しました。
本番の構成は模擬試験とほぼ同じでした。ありがとうございました。

依知**

依知** 4 star  

有難いGoShikenさんに出会って本当に感謝しかありません!GoShikenさんこれからもお世話になります。

Kouga

Kouga 5 star  

直前対策に役立ちます。C-THR86-1902にみごと合格いたしました。
内容が充実していて助かりました。

Kawai

Kawai 5 star  

しっかり頭に入る構成になっている。過去問題もしっかりついていて、これ一冊でかなりC-THR86-1902合格に近づけそうです。

堀ち**

堀ち** 4.5 star  

GoShikenサイト、いい本を書いていただきありがとうございました。C-THR86-1902本番試験の7割強を得点できました。

Aihara

Aihara 5 star  

SAPさんの問題集は解説が丁寧で理解が助かります。C-THR86-1902本番試験に無事合格いたしました。

Kanno

Kanno 4 star  

出題確率の高いテーマをコンパクトにまとめ、最小限の対策で合格をめざすC-THR86-1902参考書だぜ

纱那

纱那 4.5 star  

皆様にC-THR86-1902学習教材をお勧めします。私は楽的にC-THR86-1902試験をパスしました。いい体験ですね!

Tsukamoto

Tsukamoto 4 star  

苦手することに時間を浪費しないでください。C-THR86-1902問題集をあなたに力添えにさせましょう!C-THR86-1902問題集を購入して、ラッキーです!試験に合格しました、ありがとうございます。

汐树**

汐树** 4 star  

簡単にC-THR86-1902試験を受験します。C-THR86-1902試験ガイドを初めて購入したので合格しました。

Masaoka

Masaoka 4.5 star  

一生懸命頑張ってよかったです!無事にC-THR86-1902を合格できました!本当に有難うございました。

Kurosaki

Kurosaki 4 star  

C-THR86-1902の比較的高度な知識、最新事例など深く広く問われますねぇGoShikenさん、C-THR86-1902初学者のわしでも比較的習得しやすいですね。

大山**

大山** 4 star  

合格に必要な知識が定着しやすいように順々に各章を学習できるようになっており、図表など適宜に使い、非常にわかりやすくC-THR86-1902説明されています。

Arai

Arai 4 star  

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