ハイパスレート

近年、PAL-Iテスト連続は好評を博しており、すべての献身的な努力で99％の合格率に達しています。 より多くの労働者がより高い自己啓発を進めるための強力なツールとして、PAL-I認定トレーニングは高度なパフォーマンスと人間中心の技術への情熱を追求し続けています。 さまざまな種類の受験者がProfessional Agile Leadership (PAL I)認定を受けるのをどのように手助けするかを理解するために多くの研究が行われてきました。 シラバスの変更および理論と実践における最新の動向に従って、Professional Agile Leadership (PAL I)ガイドの連続を修正して更新します。 私たちは、厳密な分析を通じて、近年のテストと業界の動向に基づいてPAL-I認定トレーニングを行います。

信頼できる売り上げ後のサービス

最高のPAL-Iテスト連続を提供することにおける世界的なリーダーとして、我々は大多数の消費者に包括的なサービスを提供することに専念して、そして統合されたサービスを構築するよう努めます。 さらに、PAL-I認定トレーニングアプリケーション、インタラクティブ共有、アフターサービスでも画期的な成果を上げました。 実際のところ、私たちの会社はすべてのクライアントのフィッティングソリューションに対する困難を考慮に入れています。 あなたが助けを必要とする限り、Professional Agile Leadership (PAL I)ガイドの連続に関する問題のいずれかに対処するための即時サポートを提供します。 いつでも利用可能です。 私たちの責任あるスタッフが質問に答えてくれます。

Scrum Professional Agile Leadership (PAL I) 認定 PAL-I 試験問題:

1. What is identified by the end of the Sprint Retrospective?

A) Improvements for the company
B) The most important features
C) The most helpful changes to improve its effectiveness
D) The most important problems

2. Which of the following is not a Key Value Area of the EBM framework?

A) Current Value (CV)
B) Unrealized Value (UV)
C) Desire to Innovate (D2I)
D) Time to Market (T2M)

3. Which of the following sentences are related to Adaptation?

A) The Scrum artifacts and the progress toward agreed goals must be inspected frequently and diligently to detect potentially undesirable variances or problems.
B) If any aspects of a process deviate outside acceptable limits or if the resulting product is unacceptable, the process being applied, or the materials being produced must be adjusted.
C) The emergent process and work must be visible to those performing the work as well as those receiving the work.

4. What would be the results of not operating the Scrum events as prescribed?

A) Adaptability
B) removes the need for meetings not defined in Scrum.
C) Lost opportunities to inspect and adapt
D) Longer Sprints

5. A manager needs a team to begin the transition to agile.
What would you recommend first?

A) Learn Agile values and principles and use them to guide the situation.
B) Identify a successful Agile Team and copy what they are doing.
C) Hire a good Scrum Master and make that person accountable for the transition.
D) Try out some agile structures and practices first to see if they are helpful in your situation.

質問と回答：

質問 # 1 正解： C

質問 # 2 正解： C

質問 # 3 正解： B

質問 # 4 正解： C

質問 # 5 正解： A