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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management: C-THR85-2505 試験
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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management 認定 C-THR85-2505 試験問題:
1. Your customer wants users to be able to add nominations to MDF talent pools.Which permissions need to be granted?Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Miscellaneous permissions to the career path object
B) Miscellaneous permissions to the position object
C) Add/edit/delete talent pool nominations
D) View talent pool nominations
2. How do you add filters to the Competency-Objective Matrix?
A) By changing Matrix Grid Reports: Performance-Potential in Admin Center
B) By modifying the text option in the Org Chart XML
C) By modifying the Succession Data Model
D) By changing Matrix Grid Reports: How vs. What in Admin Center
3. What is the main purpose of the Lineage Chart tool?
A) To show the hierarchy of the organization
B) To display the downstream impact of succession planning in the Succession Org Chart
C) To show the downstream impact of succession planning on internal and external nominations
D) To show the downstream impact of succession planning on internal nominations
4. Which Succession Management tools allow you to nominate employees to talent pools?Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Career worksheets
B) Succession talent card
C) Development plan
D) Talent Search results page
5. What are the prerequisites for a background element to be visible in People Profile?Note: There are 2 correct answers to this question.
A) The element is added under Admin Center → Configure People Profile.
B) The element is listed in the <view-template id="talentSearch"> section of the data model.
C) Permissions are granted under Admin Center → Set User Permissions.
D) A picklist is created under Admin Center → Picklist Center.
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A、C | 質問 # 2 正解： D | 質問 # 3 正解： B | 質問 # 4 正解： B、D | 質問 # 5 正解： A、C |
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