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無料 1Z1-1046 問題集

GoShiken は 1Z1-1046 試験「Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials」のサンプル問題を無料で提供しています。購入する前、弊社の模擬試験画面や問題のクオリティー、使いやすさを事前に体験できます。

Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials: 1Z1-1046 試験


「Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials」、1Z1-1046試験であります、Oracle認定でございます。 最適な問題と解答をまとめられて、GoShiken はお客様の1Z1-1046試験に計 110 問をまとめてご用意いたしました。1Z1-1046試験の集結内容には、Oracle Global Human Resources Cloud認定にあるエリアとカテゴリの全てをカバーしており、お客様の Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials 試験認定合格の準備を手助けをお届けします。

  • 試験コード: 1Z1-1046
  • 試験名称: Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials
  • 問題と解答: 110
  • 認証ベンダー: Oracle
  • 対応認証: Oracle Global Human Resources Cloud
  • 最近更新時間: 2026-09-08
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Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentialsの対策に必要なものを、GoShikenひとつでそろえられます。110問の練習問題から無料サンプル、365日間の無料更新まで、2026年の受験準備をトータルでサポートします。

Oracle 1Z1-1046 試験概要:

認定ベンダー:Oracle
試験名:Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials
試験番号:1Z0-1046
試験形式:Multiple Choice
対応言語:Japanese, English
認定の有効期間:2019年版が廃止されるまで有効
合格点:71%
出題数:76
関連資格:Oracle Global Human Resources Cloud Implementation Specialist
受験料:USD 245
試験時間:120 分
推奨トレーニング:Oracle HCM Cloud 学習サブスクリプション
Oracle Global Human Resources Cloud 導入トレーニング
受験申し込み:Oracle Certificationポータル
Pearson VUE受験登録
サンプル問題:Oracle 1Z1-1046 サンプル問題
受験方法:オンライン監督付き受験、またはPearson VUE公認試験会場での受験
前提条件:必須の受験資格はなし。OracleではOracle HCM Cloudの実務導入経験を推奨
公式シラバスのURL:https://education.oracle.com/oracle-global-human-resources-cloud-2019-implementation-essentials/pexam_1Z0-1046

Oracle 1Z1-1046 試験シラバストピック:

セクション比重目標
トピック 1: ワークフロー、承認および通知機能20%- 通知とアラート機能
  • 1. 通知機能の導入設定
  • 2. アラート作成ツールの設定
- 承認フローの設定
  • 1. 承認グループおよびルールの管理
  • 2. 承認方針の解説
  • 3. 承認申請の処理
トピック 2: 個人情報と人事管理30%- 個人情報および雇用モデル
  • 1. Fusion個人モデルの解説
  • 2. 人事データの管理
  • 3. 従業員名簿の維持管理
- 人事ライフサイクル
  • 1. 名簿検索機能の設定
  • 2. 雇用情報の変更管理
  • 3. 人員配置状況の分析
トピック 3: 人事組織体系と企業設定25%- 人事組織体系の設定
  • 1. 有効日付と処理種別の活用
  • 2. 組織および部門の作成
  • 3. 等級、職務、役職の定義
- 企業構造の定義
  • 1. 地域区分および地域階層構造の定義
  • 2. 法人および事業部門の作成
  • 3. 企業HCM情報の設定
トピック 4: プロファイル、チェックリストおよび参照情報25%- チェックリストと業務フロー管理
  • 1. 人事プロセス向け業務フローの設定
  • 2. チェックリストの作成
  • 3. スケジュールおよびカレンダーイベントの定義
- プロファイルと参照情報の設定
  • 1. プロファイル種別の解説
  • 2. プロファイルオプションおよび参照情報の設定
  • 3. 処理区分および理由コードの設定

1Z1-1046試験に関するQ&Aまとめ

1Z1-1046(Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials)は、Oracleが提供する認定試験で、合格すると「Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Certified Implementation Specialist」の認定を取得できます。この認定はスペシャリストレベルに位置づけられています。関連する認定にはOracle Global Human Resources Cloud Implementation Specialistなどがあり、あわせて取得を目指す方も少なくありません。出題範囲の詳細は、このページの試験情報とGoShikenの練習問題でご確認いただけます。

1Z1-1046試験の出題数は76、試験時間は120 分です。問題数から逆算すると1問にかけられる時間は限られるため、知識を問う問題は即答し、シナリオ問題に時間を残すペース配分を意識しましょう。見直しの時間を確保するためにも、GoShikenのテストエンジンで本番と同じ制限時間の模擬試験を繰り返し、時間切れを防ぐ感覚をつかんでおくことをおすすめします。

1Z1-1046試験の合格点は71%、受験料はUSD 245です。不合格となった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になります。金銭的な負担を増やさないためにも、受験前にGoShikenの110問の練習問題で自己採点を行い、安定して合格点を上回れる状態になってから本番に臨みましょう。

1Z1-1046試験の受験条件は次のとおりです。必須の受験資格はなし。OracleではOracle HCM Cloudの実務導入経験を推奨 受験条件は変更される場合があるため、最新情報は公式の試験案内ページで必ずご確認ください。

1Z1-1046試験は、以下の窓口からお申し込みいただけます。

受験方式はオンライン監督付き受験、またはPearson VUE公認試験会場での受験となっています。申し込み手順や受験日の詳細は、各窓口の案内をご確認ください。

Oracleは、1Z1-1046試験の対策として次の公式トレーニングを推奨しています。

公式トレーニングで基礎を固めたうえで、GoShikenの110問の練習問題でアウトプットを重ねると、知識の定着を効率的に確認できます。

はい、GoShikenでは1Z1-1046対策の無料サンプル(PDFデモ)をご用意しています。実際の問題形式や解答の質をご確認いただいてからご購入いただけるため安心です。また、ご購入後は365日間、最新版への無料更新をご利用いただけます。365日を過ぎた後も更新サービスを50%割引で継続できますので、長期間にわたって最新の出題傾向に対応した教材をご活用いただけます。

GoShikenでは返金保証をご用意しています。ご購入後60日以内に対応する試験を受験し、残念ながら不合格となった場合は、受験票の写しと公式スコアレポート(Score Report)のPDFを試験後2日以内にご提出いただくことで、7日以内に全額を返金いたします。ただし、購入後3日以内の受験(学習期間が短すぎるため)、ダウンロードのみで未受験の場合、無料資料および期限切れのご注文は対象外です。また、受験者名とお支払い者名が一致している必要があります。返金の代わりに製品交換をご希望の場合は、同等の試験対策資料2点を無料でご提供し、ご購入済み製品の更新サービスもそのままご利用いただけます。納品は、お支払い完了後すぐにダウンロードできるほか、1分以内にご登録のメールアドレスへもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありませんので、ご自宅と職場など複数の環境で学習を進められます。

1Z1-1046試験の出題範囲は、全部で4つの分野で構成されています。主な分野としては、「人事組織体系と企業設定」(25%)、「個人情報と人事管理」(30%)、「プロファイル、チェックリストおよび参照情報」(25%)などが挙げられます。各分野に含まれる具体的なトピックは、このページ上部の出題範囲に一覧で掲載していますので、学習計画を立てる際にご活用ください。

Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials 認定 1Z1-1046 試験問題:

An organization is running a fitness program. They want to identify a Fitness Representative who will be responsible for a group of people in the organization. How should you set this up?

  • A. Create a new job Fitness Representative and associate that to the person.
  • B. Define the person's area of responsibility to reflect Fitness Representative.
  • C. Deploy a Key Flexfield to capture the information.
  • D. Deploy a Descriptive Flexfield to capture the information.
正解:B

You are implementing the Checklist functionality for one of your customers. The customer wants the checklist template to be allocated to persons automatically.
What should you do to archive the required functionality?

  • A. Managers can automatically allocate checklist templates to the persons whom they manage from Person Gallery.
  • B. Associate the eligibility profile with the checklist template to allocate the checklist to persons automatically when they satisfy the criteria built in the eligibility profile.
  • C. Associate a life event with the checklist template to allocate the checklist to persons automatically when they experience the event.
  • D. Associate the action with the checklist template to allocate the checklist to persons automatically when they experience the action.
  • E. Associate the area of responsibility with the checklist template to allocate the checklist to persons automatically when they are given the specific area of responsibility.
正解:D

There has been a re-organization requiring all the employees of Department A to be moved to Department B.
Which option will enable this activity to be addressed in a single request?

  • A. Run the Mass Update process.
  • B. Run the Synchronize Person Records process.
  • C. Run the Refresh Manager Hierarchy process.
  • D. Run the Send Pending LDAP Requests process.
正解:A

An HR representative enters employee details in the application as part of the hiring process. On the Review page, the HR representative notices that Person Number does not show any number, but indicates "Generated Automatically".
Identify the option that relates to this intended behavior.

  • A. Person Number at the Enterprise Level is set to Manual.
  • B. Worker Number at the Enterprise Level is set to Manual.
  • C. Person Number at the Enterprise Level is set to Automatic before submission.
  • D. Person Number at the Enterprise Level is set to Automatic after final save.
正解:D

Your customer wants to know how many employees are leaving the organization on their own. Identify the correct sequence of steps that you need to perform to meet his requirement.

  • A. Create a new action > Create a new reason and use it during termination.
  • B. Create a new action reason and associate it with the available action type. Use it during termination.
  • C. Create a new action > Associate it with an existing action type > Create a new action reason and use it during termination.
  • D. Create a new action type > Create a new action reason and use it during termination.
  • E. Create a new action type > Create a new action > Create a new action reason and use it during termination.
正解:B

228 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」

口コミを見てGoShikenさんのこの1Z1-1046の問題集を買いました、入り口の入り口である基本的なところまで説明してありとても解りやすいと思いました、買ってよかったです

Ikura

Ikura 5 star  

とても勉強しやすい本でした。これ1Z1-1046一冊でなんとかなりそう

麻生**

麻生** 5 star  

全体的には満足いく商品です。資格を取得するために、この1Z1-1046問題集を買って自習しました。

神戸**

神戸** 4 star  

しっかり頭に入る構成になっている。過去問題もしっかりついていて、これ一冊でかなり1Z1-1046合格に近づけそうです。

阪本**

阪本** 4.5 star  

とりあえずこれさえ取得すれば大丈夫です。一般的に通用します。本当に試験対策になっていて、試験に出てくる問題はほぼこの問題集にも出てました。

レイ**

レイ** 4.5 star  

基礎知識ありを前提としていない丁寧な説明で、この1Z1-1046問題集で合格を目指せる作りとなっていて私にピッタリだと思います。

安井**

安井** 4 star  

効率的にできます。
解説されているので、基礎知識を身に着けるにはとても良いですね。ア

Akae

Akae 4 star  

出題内容は単純に暗記すれば解けるものと、仕組みを理解していないと解けないものがありますが、それらを仕分けて掲載されているので受かるためには何を覚え、何を理解してのぞむべきかがわかり、効率的に1Z1-1046勉強することができます。

Nanasawa

Nanasawa 5 star  

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