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無料 C_THR87_2205 問題集

GoShiken は C_THR87_2205 試験「Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022」のサンプル問題を無料で提供しています。購入する前、弊社の模擬試験画面や問題のクオリティー、使いやすさを事前に体験できます。

Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022: C_THR87_2205 試験


「Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022」、C_THR87_2205試験であります、SAP認定でございます。 最適な問題と解答をまとめられて、GoShiken はお客様のC_THR87_2205試験に計 82 問をまとめてご用意いたしました。C_THR87_2205試験の集結内容には、SAP Certified Application Associate認定にあるエリアとカテゴリの全てをカバーしており、お客様の Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022 試験認定合格の準備を手助けをお届けします。

  • 試験コード: C_THR87_2205
  • 試験名称: Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022
  • 問題と解答: 82
  • 認証ベンダー: SAP
  • 対応認証: SAP Certified Application Associate
  • 最近更新時間: 2026-08-30
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申し込みから学習開始まで、待ち時間はほぼありません。GoShikenでC_THR87_2205試験の問題集をご購入いただくと、お支払い完了後すぐにダウンロードでき、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022の対策をその日のうちに始められます。

SAP C_THR87_2205 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022
試験番号:C_THR87_2205
認定の有効期間:認定バージョンの廃止まで有効。SAP認定プログラムの更新により最新状態を維持してください
対応言語:英語
関連資格:SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Compensation
合格点:68%
出題数:80
試験時間:180 分
受験料:$218 USD
試験形式:複数選択, 単一選択
サンプル問題:SAP C_THR87_2205 サンプル問題
受験方法:SAP Certification Hubのオンライン監督試験、または認定されたSAP試験実施プラットフォーム。
前提条件:推奨: THR80 (SAP SuccessFactors Platform Introduction Academy) および THR86 (SAP SuccessFactors Compensation Academy)。必須の前提試験はありません。
公式シラバスのURL:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-variable-pay

SAP C_THR87_2205 試験シラバストピック:

セクション比重目標
トピック 1: 統合シナリオ< 10%- Employee Central統合
  • 1. Employee Centralデータ統合
  • 2. 割り当てレコードの処理
  • 3. 按分計算
- Compensation統合
  • 1. CompensationとVariable Payの統合
  • 2. 総報酬計画
トピック 2: 業務目標と目標重み付け< 10%- 目標管理
  • 1. 目標重み付けの方法
  • 2. 業務目標の設定
  • 3. 目標のマッピング
トピック 3: 従業員履歴データとバックグラウンド要素11% - 20%- バックグラウンド要素
  • 1. バックグラウンド要素の設定
  • 2. ボーナス計算でバックグラウンドデータを使用
- 従業員履歴レコード
  • 1. 履歴レコードの設定
  • 2. 従業員履歴データのインポート
  • 3. 有効日付付きの従業員変更の管理
トピック 4: Variable Payプログラム設定11% - 20%- プログラム設定
  • 1. 会計期間の管理
  • 2. プログラム設定の構成
  • 3. 通貨の設定
- テンプレート設定
  • 1. Variable Payテンプレート設定
  • 2. フォーム設定と権限
トピック 5: Variable Payフォーム< 10%- フォーム設計
  • 1. 列とフィールドのカスタマイズ
  • 2. ワークシートの設定
  • 3. ワークフローによるフォームのルーティング
トピック 6: レポートと報奨ステートメント< 10%- レポーティング
  • 1. レポートの生成
  • 2. 報酬結果の分析
- 報奨ステートメント
  • 1. 報酬明細の公開
  • 2. 報奨ステートメントの設定
トピック 7: ボーナスプラン11% - 20%- 業務目標
  • 1. 業務目標の設定
  • 2. 目標の重み付けの適用
- ボーナスプラン設定
  • 1. ボーナスプランの作成と管理
  • 2. ターゲットと資金配分の定義
  • 3. 支給計算の設定
トピック 8: 対象条件11% - 20%- 対象条件ルール
  • 1. グローバル対象条件ルール
  • 2. 従業員の含める条件と除外条件
  • 3. 対象条件基準の設定

C_THR87_2205受験者からよく寄せられる質問

C_THR87_2205(SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022)は、SAPが提供する認定試験で、合格すると「SAP Certified Application Associate」の認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。関連する認定にはSAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Compensationなどがあり、あわせて取得を目指す方も少なくありません。出題範囲の詳細は、このページの試験情報とGoShikenの練習問題でご確認いただけます。

C_THR87_2205試験の出題数は80、試験時間は180 分です。問題数から逆算すると1問にかけられる時間は限られるため、知識を問う問題は即答し、シナリオ問題に時間を残すペース配分を意識しましょう。見直しの時間を確保するためにも、GoShikenのテストエンジンで本番と同じ制限時間の模擬試験を繰り返し、時間切れを防ぐ感覚をつかんでおくことをおすすめします。

C_THR87_2205試験の合格点は68%、受験料は$218 USDです。不合格となった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になります。金銭的な負担を増やさないためにも、受験前にGoShikenの82問の練習問題で自己採点を行い、安定して合格点を上回れる状態になってから本番に臨みましょう。

C_THR87_2205試験の受験条件は次のとおりです。推奨: THR80 (SAP SuccessFactors Platform Introduction Academy) および THR86 (SAP SuccessFactors Compensation Academy)。必須の前提試験はありません。 受験条件は変更される場合があるため、最新情報は公式の試験案内ページで必ずご確認ください。

はい、GoShikenではC_THR87_2205対策の無料サンプル(PDFデモ)をご用意しています。実際の問題形式や解答の質をご確認いただいてからご購入いただけるため安心です。また、ご購入後は365日間、最新版への無料更新をご利用いただけます。365日を過ぎた後も更新サービスを50%割引で継続できますので、長期間にわたって最新の出題傾向に対応した教材をご活用いただけます。

GoShikenでは返金保証をご用意しています。ご購入後60日以内に対応する試験を受験し、残念ながら不合格となった場合は、受験票の写しと公式スコアレポート(Score Report)のPDFを試験後2日以内にご提出いただくことで、7日以内に全額を返金いたします。ただし、購入後3日以内の受験(学習期間が短すぎるため)、ダウンロードのみで未受験の場合、無料資料および期限切れのご注文は対象外です。また、受験者名とお支払い者名が一致している必要があります。返金の代わりに製品交換をご希望の場合は、同等の試験対策資料2点を無料でご提供し、ご購入済み製品の更新サービスもそのままご利用いただけます。納品は、お支払い完了後すぐにダウンロードできるほか、1分以内にご登録のメールアドレスへもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールするパソコンの台数に制限はありませんので、ご自宅と職場など複数の環境で学習を進められます。

C_THR87_2205試験の出題範囲は、全部で8つの分野で構成されています。主な分野としては、「従業員履歴データとバックグラウンド要素」(11% - 20%)、「ボーナスプラン」(11% - 20%)、「レポートと報奨ステートメント」(< 10%)などが挙げられます。各分野に含まれる具体的なトピックは、このページ上部の出題範囲に一覧で掲載していますので、学習計画を立てる際にご活用ください。

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022 認定 C_THR87_2205 試験問題:

問題 #1

What information should be entered into the varPayProgramName column of the employee history data file?

A. The variable pay objective plan ID
B. The background type ID
C. The background element name
D. The plan template name


問題 #2

Your customer is using a hybrid variable pay template because Employee Central (EC) has NOT been implemented within the entire company. How will you make sure that eligibility rules apply to both (EC and non-EC) target populations? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Enable global eligibility rule.
B. Configure multiple rules by EC entity for the program.
C. Use Manager Form Eligibility.
D. Use Bonus Plan Eligibility.
E. Include inactive employees.


問題 #3

If the Starting Point for Manager Form Eligibility is set to "No employees are eligible", what actions can you take to include employees in the bonus plan? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Add employees to the history data file.
B. Flag employees in the UDF as TRUE in COMPENSATION_ELIGIBLE.
C. Use an MDF rule instead of importing eligibility rules.
D. Create a rule in Manager Form Eligibility to include employees.


問題 #4

What task can you complete in Configure Label Names and Visibility?

A. Relabel employee history fields.
B. Change field groups.
C. Create custom fields.
D. Deactivate form sections.


問題 #5

Which of the following system-standard equations are considered to be multiplicative formulas? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Base x business performance
B. Base x (business performance + individual performance)
C. Base x business performance x individual performance
D. Base x business performance x team performance x individual performance
E. Base x (business performance + team performance + individual performance)


解説:

問題 #1
正解: D
問題 #2
正解: B
問題 #3
正解: B、D
問題 #4
正解: D
問題 #5
正解: A、C、D

228 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」

最低限の勉強で合格したい方、攻略法を知りたい方にお勧めですね。初心者ですが三日これを使って合格ってすごくない?!本当にありがとうございます

Nakamura

Nakamura 5 star  

C_THR87_2205初心者ですが、この問題集ひとつで充分足りるんじゃないかと思ってます。

山口**

山口** 4.5 star  

先週、C_THR87_2205試験合格しました。とても嬉しかったです。またお世話になりました。C_THR87_2205に合格しましたのでここで報告と感謝差し上げます。

Syaku

Syaku 4.5 star  

とても感謝しています。私はC_THR87_2205試験に合格しました。C_THR87_2205学習教材はいい商品です。

Sugita

Sugita 4 star  

今日C_THR87_2205試験を受けて、合格しました。経験がなくてもこの本があれば合格できると思います。
アフターサービスの担当者の言う通り、内容をすべて暗記すればokです。お教え いただき、助かりました。
ありがとうございました。

太田**

太田** 5 star  

大判のテキストで問題も豊富。C_THR87_2205学習に良い身近なところから順番に学習できるようになっている点も良い点です。

Hirase

Hirase 5 star  

C_THR87_2205未経験者、学生の方でも
ついてこれるぐらいに初歩からじっくり学べるのは良い点
2ヶ月ほどマイペースに続け、無事合格しました。

Irie

Irie 4.5 star  

基礎知識ありを前提としていない丁寧な説明で、このC_THR87_2205問題集で合格を目指せる作りとなっていて私にピッタリだと思います。

Igarashi

Igarashi 5 star  

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