信頼できる売り上げ後のサービス

最高のSHRM-CPテスト連続を提供することにおける世界的なリーダーとして、我々は大多数の消費者に包括的なサービスを提供することに専念して、そして統合されたサービスを構築するよう努めます。 さらに、SHRM-CP認定トレーニングアプリケーション、インタラクティブ共有、アフターサービスでも画期的な成果を上げました。 実際のところ、私たちの会社はすべてのクライアントのフィッティングソリューションに対する困難を考慮に入れています。 あなたが助けを必要とする限り、Society for Human Resource Management Certified Professionalガイドの連続に関する問題のいずれかに対処するための即時サポートを提供します。 いつでも利用可能です。 私たちの責任あるスタッフが質問に答えてくれます。

ハイパスレート

近年、SHRM-CPテスト連続は好評を博しており、すべての献身的な努力で99％の合格率に達しています。 より多くの労働者がより高い自己啓発を進めるための強力なツールとして、SHRM-CP認定トレーニングは高度なパフォーマンスと人間中心の技術への情熱を追求し続けています。 さまざまな種類の受験者がSociety for Human Resource Management Certified Professional認定を受けるのをどのように手助けするかを理解するために多くの研究が行われてきました。 シラバスの変更および理論と実践における最新の動向に従って、Society for Human Resource Management Certified Professionalガイドの連続を修正して更新します。 私たちは、厳密な分析を通じて、近年のテストと業界の動向に基づいてSHRM-CP認定トレーニングを行います。

SHRM Society for Human Resource Management Certified Professional 認定 SHRM-CP 試験問題:

1. Which of the following pieces of legislation protects workers against losing their health coverage immediately if they lose their jobs?

A) Title VII
B) HIPAA
C) SarbanesOxley Act
D) Rehabilitation Act

2. A large corporation has raised concerns about the quality of written reports within the company. A cursory review has indicated that many employees, while they have advanced degrees, lack basic writing skills suitable for a corporate environment. The corporation has convened a committee to look into the matter, and the committee has requested input from the human resources professional on the appropriate action to take. What is the primary step that the human resources professional can make to the committee?

A) Develop an internal assessment to test the writing skill level of current employees
B) Review recent writing samples to determine if employee skills are too low
C) Review the resumes of all recent hires for writing courses they have completed
D) Require that all employees take a brief course to improve writing skills

3. Eamon is a human resources professional for a large firm of attorneys, and he has been assigned the responsibility of developing an instructional method that is most suitable for the support staff at the firm. The support staff has been struggling with problemsolving issues, and Eamon has been instructed to utilize a training method that will allow the staff members to discuss problems and potential resolutions under the supervision of a third party expert. Which of the following instructional methods will be most effective for this situation?

A) Demonstration
B) Vestibule
C) Oneonone
D) Conference
E) Facilitation

4. Which three factors does the HAY system use to classify jobs?

A) knowledge, skill, and ability
B) knowledge, skill, and responsibility
C) knowledge, experience, and seniority
D) knowledge, accountability, and problem solving

5. Which of the following is not considered a voluntary benefit that employers may provide for employees?

A) Shortterm disability insurance
B) Life insurance
C) Medicare
D) Vision insurance

質問と回答：